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Carrières

Faire carrière chez nous

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières (CSCDGR) accueille quotidiennement plus de 6 200 élèves aux niveaux élémentaire et secondaire. Nos 29 écoles élémentaires, 8 écoles secondaires et 3 centres d'éducation alternative sont situés sur un territoire couvrant tout près de 25 000 kilomètres carrés, de Hearst à Temiskaming Shores, en passant par, Foleyet, Gogama, Timmins et Moosonee.

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Offres d'emplois

Nous travaillons présentement à la traduction de l'interface d'offres d'emplois. Les textes français viendront sous peu.

Veuillez noter que seules les candidatures qui répondent aux critères indiqués dans l’affichage seront considérées. Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues aux fins d’entrevues.

Demande de suppléance

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières est engagé envers un processus de recrutement qui est inclusif et sans barrière. Si le Conseil vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières durant le processus de sélection conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Faire demande de suppléance

Veuillez acheminer votre demande ou vos questions par courriel

à l'adresse suivante :  sisa@cscdgr.education.

FORMULAIRE DE DEMANDE DE SUPPLÉANCE QUALIFIÉS ET NON QUALIFIÉS

SISA – SYSTÈME INFORMATISÉ DE SUPPLÉANCE ET D’ASSIDUITÉ

Lorsque votre demande est approuvée, un courriel vous sera envoyé afin que vous puissiez s’inscrire à notre système informatise de suppléance – SISA.

Voici les ressources d’appui pour les suppléants pour le système SISA.

Il est important à noter les points suivants :

Vous êtes responsables en tout temps :

  1. d’indiquer votre INDISPONIBILITÉ dans vos autres profils lorsque vous êtes affectés à une tâche de suppléance
  2. lorsque vous acceptez une tâche, vous avez une responsabilité de combler cette tâche et ne pas accepter autres tâches dans autres domaines pour la même journée
  3. de communiquer directement avec l’école si vous devez annuler la journée même votre tâche de suppléance en plus d’annuler votre suppléance à la tâche dans SISA
  4. d’informer le Conseil de tout changement concernant vos informations personnelles (ex. : adresse, numéro de téléphone, adresse courriel, etc.)

À titre de suppléantes occasionnelles et suppléants occasionnels, vous pouvez
en tout temps modifier dans SISA  (veuillez consulter les ressources ci-haut) :

  1. votre numéro de NIP (mot de passe) et votre numéro de rappel
    (numéro de téléphone pour recevoir les appels de SISA)
  2. votre horaire (heure et journée de la semaine dont vous êtes disponible)
  3. vos dates d’indisponibilités

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues aux fins d’entrevues suite à la réception d’une demande de suppléance.

Merci!

Pourquoi choisir le CSCDGR?

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux nombreux
  • Possibilité d’obtenir sa permanence dans un court délai
  • Environnement de travail francophone
  • Formation continue et mentorat
  • Collègues engagés et motivés
  • Technologie de pointe

L'accueil au rendez-vous

Notre mission consiste à offrir une communauté de vie fondée sur les valeurs sures de catholicité et de francophonie où chacun se sent valorisé et accueilli. Nous visons à assurer l’engagement et l’épanouissement de tous en offrant une éducation de qualité et une ouverture sur le monde. Notre foi catholique et notre culture franco-ontarienne nous distinguent.

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières est engagé envers un processus de recrutement inclusif et sans barrière. Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.