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Offres d'emplois - CSCDGR

Veuillez noter que seules les candidatures qui répondent aux critères indiqués dans l'affichage seront considérées. Les demandes doivent être soumises par l’entremise de la plateforme de recrutement en ligne. Les demandes soumises par courriel ne seront pas considérées.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues aux fins d'entrevues.

Offres d'emplois - CÉNO

Offres d'emplois - CAVLFO

Veuillez noter que seules les candidatures qui répondent aux critères indiqués dans l'affichage seront considérées.

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues aux fins d'entrevues.

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières (CSCDGR) accueille quotidiennement plus de 5 300 élèves aux niveaux élémentaire et secondaire. Nos 24 écoles élémentaires, huit écoles secondaires et trois centres d’éducation alternative sont situés sur un territoire couvrant tout près de 25 000 kilomètres carrés, de Hearst à Temiskaming Shores, en passant par, Foleyet, Gogama et Timmins.

Pourquoi choisir le CSCDGR

  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux nombreux
  • Environnement de travail francophone
  • Formation continue et mentorat
  • Collègues engagés et motivés
  • Technologie de pointe

L'accueil au rendez-vous

Notre mission consiste à offrir une communauté de vie fondée sur les valeurs de catholicité et de francophonie, où chacun se sent valorisé et accueilli. Nous visons à assurer l'engagement et l'épanouissement de tous en offrant une éducation de qualité et une ouverture sur le monde. Notre foi catholique et notre culture franco-ontarienne nous distinguent.

Demande de suppléance

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières est engagé envers un processus de recrutement qui est inclusif et sans obstacles. Si le Conseil vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières durant le processus de sélection conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Demande de suppléance

Le Conseil scolaire catholique de district des Grandes Rivières est engagé envers un processus de recrutement qui est inclusif et sans barrière. Si le Conseil vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptations particulières durant le processus de sélection conformément à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.

Faire demande de suppléance

Veuillez acheminer votre demande ou vos questions par courriel à l'adresse suivante :  sisa@cscdgr.education.

FORMULAIRE DE DEMANDE DE SUPPLÉANCE POUR LE PERSONNEL QUALIFIÉ ET NON QUALIFIÉ

SISA – SYSTÈME INFORMATISÉ DE SUPPLÉANCE ET D’ASSIDUITÉ

Lorsque votre demande est approuvée, un courriel vous sera envoyé afin que vous puissiez vous inscrire à notre système informatisé de suppléance – SISA.

Voici les ressources d’appui pour les suppléants et suppléantes pour le système SISA.

Il est important de noter les points suivants :

Vous êtes responsables en tout temps :

  1. d’indiquer votre INDISPONIBILITÉ dans vos autres profils lorsque vous êtes affectés à une tâche de suppléance
  2. lorsque vous acceptez une tâche, vous avez une responsabilité de combler cette tâche et de ne pas accepter d'autres tâches dans d'autres domaines pour la même journée
  3. de communiquer directement avec l’école si vous devez annuler la journée même votre tâche de suppléance en plus d’annuler votre suppléance à la tâche dans SISA
  4. d’informer le Conseil de tout changement concernant vos informations personnelles (ex. : adresse, numéro de téléphone, adresse courriel, etc.)

À titre de suppléantes occasionnelles et suppléants occasionnels, vous pouvez
en tout temps modifier dans SISA  (veuillez consulter les ressources ci-dessus) :

  1. votre numéro de NIP (mot de passe) et votre numéro de rappel
    (numéro de téléphone pour recevoir les appels de SISA)
  2. votre horaire (heures et journées pendant lesquelles vous êtes disponible)
  3. vos dates d’indisponibilités

Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues aux fins d’entrevues suite à la suite de la réception d’une demande de suppléance.

Merci!